本規約は、合同会社ETHOS（以下「当社」）が運営する求人情報サイト「リゾキャバ.com」（以下「本サービス」）に求人情報を掲載する事業者と当社との間の契約条件を定めるものです。掲載店舗は、本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。
第1条（定義）
- 「掲載店舗」とは、当社の承認を受けて本サービスに求人情報を掲載する事業者をいいます。
- 「応募者」とは、本サービスに掲載された求人情報を閲覧し、または掲載店舗に応募する個人をいいます。
- 「掲載情報」とは、掲載店舗が本サービスに掲載するために当社に提供する求人の内容、店舗の情報、応募窓口、写真その他の素材をいいます。
- 「申込日」とは、掲載店舗が当社所定の申込ページで必要事項の入力と決済手段の登録を完了した日をいいます。
第2条（本サービスの性質）
- 本サービスは、掲載店舗の求人情報を応募者に提供する求人情報サイトです。当社は、応募者を掲載店舗に紹介し、または掲載店舗と応募者の間の雇用関係の成立をあっせんする職業紹介を行いません。
- 応募者からの連絡および応募は、掲載店舗が本サービス上に公開する応募窓口に対して応募者自身が直接行うものとし、当社はその仲介、選考、日程調整、条件交渉および連絡の取次ぎを行いません。
- 当社は、掲載店舗と応募者の間で成立する雇用契約その他の関係の当事者ではなく、両者の間で生じた紛争に関与しません。
- 当社は、応募者から本サービスの利用に関する対価を受け取りません。
第3条（申込と契約の成立）
- 掲載店舗は、当社所定の申込ページ（Stripe Checkout）で必要事項を入力し、決済手段を登録して申し込みます。本規約に基づく掲載契約（以下「本契約」）は、申込日に成立します。当社は、申込日から7営業日以内に掲載の可否を審査し、承認しない場合はその旨を通知して申込を取り消します。この場合、本契約は初めから効力を生じなかったものとし、掲載料は発生しません。当社は、理由を示すことなく承認しないことができます。
- 掲載店舗は、申込時および契約期間中に提供する情報の正確性・真実性・最新性について責任を負い、内容に変更があった場合は速やかに当社に通知します。
- 当社は、第5条の掲載基準の確認のため必要と判断した場合、営業許可証、法人登記に関する資料、担当者の身分証、応募者の就労資格に関する資料その他の資料の提出を求めることができます。掲載店舗が請求から14日以内に提出しない場合、当社は掲載を停止できます。
- 掲載店舗は、申込日から14日以内に掲載情報を当社に提供します。当社は、掲載情報の受領後5営業日以内に掲載を開始します。掲載情報の提供が遅れた場合でも、第4条の契約期間および無料期間は延長されません。
第4条（掲載料、契約期間および解約）
- 掲載料は、スタンダードプランが月額50,000円、プレミアムプランが月額80,000円（いずれも消費税を含みません）とします。掲載店舗の所在地等により掲載料が日本の消費税の課税対象となる場合は、消費税相当額を加算して請求します。
- 本契約の契約期間は、申込日から12ヶ月間とします。
- 当社が「6ヶ月無料キャンペーン」の対象として承認した掲載店舗については、申込日から182日間（約6ヶ月。以下「無料期間」）の掲載料を0円とし、無料期間の終了後は第1項の掲載料が発生します。
- 掲載料は、当社が指定する決済サービス（Stripe）により、掲載店舗が登録したクレジットカードから毎月自動で決済されます。掲載店舗は、契約期間中、有効なクレジットカードを登録し続けるものとします。
- 掲載店舗は、契約期間中、本契約を解約することができません。掲載店舗が契約期間中に掲載の停止または解約を申し出た場合、当社は掲載を停止しますが、契約期間満了までの掲載料の支払義務は消滅せず、第4項に従い毎月の決済を継続します。
- 契約期間満了日の30日前までに掲載店舗から解約の申し出がない場合、本契約は契約期間満了後、1ヶ月単位で自動的に更新されます。更新後の解約は、解約希望日の30日前までに当社所定の方法で申し出るものとします。
- 掲載料の決済が失敗し、当社からの通知後14日以内に決済手段の更新または支払いがない場合、掲載店舗は期限の利益を失い、当社は契約期間満了までの未払い掲載料の全額を一括して請求できます。この場合、当社は掲載を停止できますが、支払義務は消滅しません。
- 支払済みの掲載料は、理由のいかんを問わず返金しません。ただし、第12条第2項により当社の都合で本サービスを終了した場合は、この限りではありません。
- 当社は、契約期間中、第1項の掲載料を変更しません。第6項の更新期間中に掲載料を変更する場合は、適用の30日前までに通知します。
第5条（掲載基準と誓約）
掲載店舗は、当社に対し、申込時および契約期間中、次の各号を表明し、誓約します。
- 営業地の法令に基づく営業許可その他の必要な許認可を取得し、法令を遵守して営業していること。
- 応募者および従業員に、性的サービスまたは身体的接触をともなうサービスを提供させないこと。同伴・アフターその他の店外での接客を強制しないこと。
- 就労に必要なビザ・就労許可を取得していない者を就労させないこと。掲載情報に、ビザの取得の主体と費用負担を正確に記載すること。
- 従業員のパスポート・身分証明書を預からず、移動の自由を制限しないこと。
- 18歳未満の者（営業地の法令がこれより高い年齢を定める場合はその年齢未満の者）を雇用せず、採用時に年齢を確認すること。
- 応募者および従業員から、紹介料・登録料・保証金その他名目のいかんを問わず金銭を受け取らないこと。借金、罰金、違約金等により従業員を拘束しないこと。
- 掲載情報（給与、勤務条件、寮、渡航費、ビザの負担等）を正確に記載し、実際の条件と相違させないこと。変更があった場合または募集を終了した場合は、速やかに当社に通知すること。
- 応募者の個人情報を採用活動の目的にのみ使用し、適切に管理すること。
- 第9条に定める暴力団員等に該当せず、関係を有しないこと。
第6条（応募窓口と応募者との連絡）
- 掲載店舗は、応募者が直接連絡できる応募窓口（店舗の公式LINE、応募フォーム、メールアドレス等）を当社に提供し、本サービス上で公開することに同意します。
- 応募者との連絡、選考、採用条件の説明および雇用契約の締結は、掲載店舗が自己の責任で行います。
- 当社は、応募者の氏名、連絡先、写真、経歴等の情報を掲載店舗に提供しません。掲載店舗は、当社に対し、応募者の紹介、推薦または応募者情報の提供を求めないものとします。
- 掲載店舗は、当社のスタッフに対し、応募者への伝言、日程調整または条件交渉の代行を依頼しないものとします。
第7条（審査、掲載停止および調査への協力）
- 当社は、掲載情報を審査し、本規約に照らして不適切と判断した場合、事前の通知なく掲載情報の修正、削除、非表示または掲載の停止を行うことができます。
- 当社は、応募者その他の第三者から掲載店舗に関する苦情または通報を受けた場合、掲載店舗に事実関係の確認を求めることができ、掲載店舗はこれに誠実に協力し、第3条第3項の資料を提出するものとします。確認が完了するまでの間、当社は掲載を一時停止できます。
- 掲載店舗が第5条の誓約に違反し、または違反の疑いが相当程度あると当社が判断した場合、当社は本契約を解除し、または掲載を停止できます。この場合も、契約期間満了までの掲載料の支払義務は消滅しません。
- 当社は、本条の措置により掲載店舗に生じた損害について責任を負いません。
- 当社は、法令に基づき行政機関または捜査機関から掲載店舗に関する情報の提供を求められた場合、これに応じることができます。
第8条（禁止事項）
掲載店舗は、次の行為を行ってはなりません。
- 虚偽または誤解を招く情報を掲載情報として提供する行為
- 他の事業者になりすます行為、または他者の情報を自己の情報として登録する行為
- 第三者の著作権、商標権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
- 応募者または第三者を誹謗中傷し、脅迫し、または差別する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- 本サービスを通じて得た応募者の情報を、採用活動以外の目的で利用し、または第三者に提供する行為
- 本サービスの運営を妨げ、または当社の信用を毀損する行為
- 本サービスの掲載枠を第三者に転売し、または貸与する行為
第9条（反社会的勢力の排除）
- 掲載店舗は、自己およびその役員、経営に実質的に関与する者が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下「暴力団員等」）に該当せず、暴力団員等が経営を支配し、または経営に実質的に関与している関係、暴力団員等を不当に利用し、または資金等を提供する関係を有しないことを表明し、将来にわたっても該当しないことを確約します。
- 掲載店舗は、自らまたは第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動または暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計または威力を用いて当社や第三者の信用を毀損し、または業務を妨害する行為を行わないことを確約します。
- 掲載店舗が前二項に違反した場合、当社は、催告その他の手続を要することなく本契約を解除できます。
第10条（知的財産と掲載情報の利用）
- 掲載店舗が提供した掲載情報（文章・写真・ロゴ等）について、当社は、本サービスの運営および宣伝（SNS、広告、記事を含みます）のために、非独占的かつ無償で利用できるものとします。
- 掲載店舗は、自ら提供する掲載情報が第三者の権利を侵害しないことを保証し、侵害があった場合は自己の責任と費用で解決するものとします。
- 当社が提供するコンテンツ、デザイン、商標、ロゴ、プログラム等に関する権利は当社に帰属し、掲載店舗はこれらについて一切の権利を有しません。
第11条（免責と責任の制限）
- 当社は、本サービスにより応募があること、または採用が成立することを保証しません。
- 応募者と掲載店舗の間で生じた紛争について、当社は一切責任を負いません。
- 当社は、不具合、中断、障害、不可抗力により生じた損害について責任を負いません。
- 当社の責任は、当社の故意または重過失による場合を除き、直近12ヶ月に掲載店舗が当社に支払った掲載料の総額（その額が10万円に満たない場合は10万円）を上限とします。
- 間接損害、特別損害および逸失利益は、賠償の対象としません。
第12条（本サービスの変更・終了）
- 当社は、掲載店舗に通知したうえで、本サービスの内容を変更し、または本サービスを終了できます。終了の場合は、終了日の30日前までに通知します。
- 当社の都合により契約期間中に本サービスを終了し、または掲載店舗の責めによらない理由で掲載を終了する場合、当社は終了日以降の掲載料を請求せず、支払済みの掲載料のうち未提供期間に対応する額（月額掲載料を当該月の日数で日割りした額）を返金します。当社の責任はこの返金に限られます。
第13条（規約の変更）
- 当社は、必要に応じて本規約を変更できます。変更する場合、当社は効力発生日の30日前までに、変更後の規約と効力発生日を本サービス上で公表し、または掲載店舗に通知します。
- 変更は、第4条第9項により、契約期間中の掲載料には及びません。
第14条（通知、個人情報の取扱い、権利義務の譲渡）
- 当社から掲載店舗への通知は、申込時に登録されたメールアドレスへの送信により行い、送信時に到達したものとみなします。掲載店舗は、メールアドレスに変更があった場合、速やかに当社に通知します。
- 当社は、申込時および掲載情報の提供にあたり取得した掲載店舗の担当者その他の個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。
- 掲載店舗は、当社の書面による承諾なく、本契約上の地位または権利義務を第三者に譲渡し、または担保に供することができません。
第15条（準拠法・管轄）
- 本規約は日本法を準拠法とします。
- 本規約に関する一切の紛争は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
以上
制定日：2026年10月14日
合同会社ETHOS
