海外キャバクラガイド2026年10月14日 更新
本利用規約（以下「本規約」）は、合同会社ETHOS（以下「当社」）が運営するウェブサイト「リゾキャバ.com」および関連サービス（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方（以下「ユーザー」）は、本規約に同意のうえで本サービスを利用するものとします。求人情報を掲載する店舗と当社との契約条件は、別に定める「求人掲載利用規約」によります。当社の募集情報等提供事業に関する事項（表示の措置、苦情窓口、表示順の決め方）は「募集情報等提供事業に関する公開情報」で公開しています。
第1条（適用）
- 本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
- 当社が別途定めるガイドライン、プライバシーポリシー等も本規約の一部を構成します。
- 本規約の内容と個別の規約等に相違がある場合は、個別の規約等が優先されます。
第2条（本サービスの性質）
- 本サービスは、海外の飲食・接客業の求人情報を掲載する求人情報サイトです。当社は、職業紹介（人材紹介）を行いません。
- 求人への応募は、各求人ページに掲載された店舗の応募窓口へ、ユーザー自身が直接行います。当社は、応募の受付、選考、面接日程の調整、条件交渉および連絡の取次ぎを行いません。
- LINE等でのご相談では、掲載内容に関する質問にお答えし、ユーザーが店名を指定した場合に、掲載中の応募窓口をご案内します。当社は、ユーザーの情報を店舗に伝えず、特定の店舗を推薦しません。
- 当社は、ユーザーから本サービスの利用に関する料金を受け取りません。
第3条（禁止事項）
ユーザーは、以下の行為を行ってはなりません。
1. 法令または公序良俗に反する行為
2. 犯罪行為またはそれに準ずる行為
3. 虚偽情報の掲載、詐欺行為、冷やかし・いたずら行為
4. 他者の著作権、商標権、肖像権、その他知的財産権を侵害する行為
5. 当社または第三者のサーバー・ネットワークへの妨害行為
6. ウイルス・スパム等の有害データの送信
7. 他者になりすます行為
8. 本サービス上の情報・画像・文章の無断転載・転用・販売
9. 反社会的勢力への利益供与または関与
10. 当社が不適切と判断するその他の行為
第4条（掲載内容の管理・削除）
1. 当社は、掲載内容が以下に該当する場合、事前通知なく修正・削除することができます。
（1）法令・公序良俗に反する内容
（2）虚偽・誇大な内容
（3）第三者の権利を侵害するおそれがある内容
（4）風俗営業法や労働関連法に抵触する可能性がある内容
（5）当社が不適切と判断するその他の内容
2. 掲載内容に起因して生じた損害について、当社は一切の責任を負いません。
3. 掲載内容に関する苦情や訂正のお申し出は、お問い合わせフォームまたはメール（resocaba.com@gmail.com）で受け付け、遅滞なく掲載元への確認、訂正または掲載の中止を行います。
第5条（本サービスの停止・中断）
当社は、以下の場合、ユーザーへの事前通知なしに本サービスの全部または一部を停止または中断することができます。
1. システム保守・点検または更新を行う場合
2. 火災・停電・天災等の不可抗力により運営が困難な場合
3. 通信回線やサーバーの障害が発生した場合
4. その他、当社が運営上やむを得ないと判断した場合
第6条（責任範囲）
- 当社は、ユーザーと店舗の間の連絡・選考・条件交渉の仲介を行いません。雇用契約は、ユーザーと店舗の間で締結されるものとします。
- 当社は、労働条件、給与、ビザ、待遇等に関する一切の責任を負いません。
- 当社は、掲載情報の正確性・最新性・安全性を保証するものではありません。
- 当社は、ユーザーまたは店舗に発生した損害について、一切の賠償責任を負いません。
第7条（個人情報の取扱い）
- 当社は、ユーザーから取得した個人情報を、当社の定めるプライバシーポリシーに基づき適切に取り扱います。
- 取得した情報は、問い合わせ対応・運営改善の目的でのみ使用します。
- 本人の同意なしに第三者（掲載店舗を含みます）へ提供することはありません（法令で認められる場合を除く）。
第8条（反社会的勢力の排除）
- ユーザーは、反社会的勢力に該当しないことを表明・保証します。
- 当社は、該当が判明した場合、事前通知なく本サービスの利用を停止できるものとします。
第9条（知的財産権）
- 当サイトに掲載される画像・文章・デザイン等の著作権は当社または正当な権利者に帰属します。
- 無断転載・複製・二次利用を禁じます。
第10条（免責事項）
- 当社は、本サービスに起因して生じた損害について、一切の責任を負いません。
- 掲載内容・外部リンク先の正確性・信頼性について、保証いたしません。
- 当社は、システム障害・通信トラブル・自然災害等による損害に対しても責任を負いません。
第11条（規約の変更）
- 当社は、必要に応じて本規約を変更できるものとします。
- 変更後の内容は、当サイト上に掲示した時点から効力を生じます。
第12条（準拠法および管轄）
- 本規約は、日本法を準拠法とします。
- 本サービスに関して紛争が生じた場合、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄とします。
制定日：2026年7月17日
改定日：2026年10月14日
合同会社ETHOS
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条件は、求人票に書かれているものだけを数えています。書かれていない＝条件を満たさない、ではありません。
